Gestion des Ressources humaines 

Notre objectif est de vous aider à rationaliser et améliorer la gestion de vos Ressources humaines. 

 

Parmi les points clés de notre aide se trouve, notamment: l’étude et la définition de vos besoins en personnel et directeurs, l’évaluation et développement de profils de postes, l’aide à votre sélection de personnel (p.ex. par la définition d’attributs de postes de travail), recrutement de personnel (entretien assistance) et gestion de l’accueil à la société. 

 

Nous examinons aussi les principes et l’efficacité de votre formation (y compris la formation dans le cadre du travail), ainsi que vos systèmes disciplinaires et d’évaluation. 

 

Les avantages d’un système renforcé de gestion RH sont manifestes : meilleure rétention de personnel, meilleure efficacité opérationnelle et administrative et par conséquent une profitabilité accrue.